Μετάβαση στο περιεχόμενο

[6017553] «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για την Υποστήριξη των Νέων ηλικίας 18-29 στις Περιφέρειες Αττικής,  Νοτίου Αιγαίου,  Βορείου Αιγαίου, Πελοποννήσου και Κρήτης»

ΤΙΤΛΟΣ ΠΡΑΞΗΣ «Ολοκληρωμένη Παρέμβαση για την Υποστήριξη των Νέων ηλικίας 18-29 στις Περιφέρειες Αττικής,  Νοτίου Αιγαίου,  Βορείου Αιγαίου, Πελοποννήσου και Κρήτης»

ΚΩΔΙΚΟΣ ΟΠΣ 6017553

ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΣ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 19.982.770,43

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ ΠΡΑΞΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΟΣ

ΛΗΞΗ ΠΡΑΞΗΣ 31/12/2025

ΟΜΑΔΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ Η πράξη απευθύνεται σε 4.160 ωφελούμενους νέους ηλικίας 18-29 ετών από την Ομάδα Περιφερειών Νο 3 Αττική, Νότιο Αιγαίο, Βόρειο Αιγαίο, Πελοπόννησος, Κρήτη, που βρίσκονται εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι οικονομικά μη ενεργοί ή άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων). 

ΣΥΝΤΟΜΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ

Η Πράξη αφορά την παροχή μιας δέσμης συνεκτικών ενεργειών επαγγελματικής συμβουλευτικής & προσανατολισμού, εξειδικευμένης επαγγελματικής κατάρτισης με πιστοποίηση, προώθησης στην απασχόληση, προώθησης στην απόκτηση εργασιακή εμπειρίας (“on the job training”) καθώς και προώθησης στην Αυτοαπασχόληση σε 4160 ωφελούμενους νέους ηλικίας 18-29 ετών.

Βασικός στόχος της πράξης είναι η ολοκληρωμένη υποστήριξη σε ανέργους νέους μέσα από ένα ευρύ πλέγμα δράσεων οι οποίες καλύπτουν συμπληρωματικά διαφορετικές ανάγκες τους, η ενίσχυση και επικαιροποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων των νέων ηλικίας 18-29 ετών, που βρίσκονται εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης και είναι οικονομικά μη ενεργοί ή άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων) και η άμεση ενίσχυση της επαγγελματικής τους ικανότητας για να ανταπεξέλθουν στις σύγχρονες απαιτήσεις και ανάγκες εξειδίκευσης που δημιουργούν οι νέες τεχνολογικές και παραγωγικές εξελίξεις σε δυναμικά πεδία των τομέων των ψηφιακών επαγγελμάτων, της ενέργειας και των τεχνικών επαγγελμάτων, και η επαγγελματική τους ένταξη στην απασχόληση – αυτοαπασχόληση

Η Πράξη περιλαμβάνει τις ακόλουθες δράσεις – ενέργειες που υλοποιούνται σε δύο στάδια:

ΣΤΑΔΙΟ Α

ΔΡΑΣΗ Α.1:Παροχή υπηρεσιών Επαγγελματικής Συμβουλευτικής & Προσανατολισμού, που αφορά στην παροχή υπηρεσιών εξατομικευμένης επαγγελματικής συμβουλευτικής υποστήριξης και προσανατολισμού προς τους ωφελούμενους, λαμβάνοντας υπόψη τους τομείς στόχευσης και θα υλοποιηθεί από Συμβούλους μέσω έξι (6) συνεδριών.

ΔΡΑΣΗ Α.2 :Παροχή υπηρεσιών «οριζόντιας» θεωρητικής κατάρτισης (αφορά στην απόκτηση soft skills), που αφορά στην παροχή υπηρεσιών «οριζόντιας» θεωρητικής κατάρτισης προς τους ωφελούμενους μέσω της υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης διάρκειας 120 ωρών. Μετά την ολοκλήρωση κάθε Προγράμματος κατάρτισης, οι καταρτισθέντες θα συμμετάσχουν υποχρεωτικά σε εξετάσεις Πιστοποίησης

ΣΤΑΔΙΟ Β

ΔΡΑΣΗ Β.1 : Διαδρομή Νο1 – Εξειδικευμένη Επαγγελματική Κατάρτιση, που περιλαμβάνει Ενέργειες παρακολούθησης προγράμματος εξειδικευμένης επαγγελματικής κατάρτισης 350 ωρών (θεωρητικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης) καθώς και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων

ΔΡΑΣΗ Β.2 : Διαδρομή Νο2 – Προώθηση στην Απασχόληση, που περιλαμβάνει Ενέργειες συμβουλευτικής υποστήριξης (έξι (6) συνεδρίες) και παρακολούθησης ολιγόωρου προγράμματος κατάρτισης (150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης) με στόχο την υποστήριξη της προώθησης των ωφελούμενων στην Απασχόληση στο πλαίσιο των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης (προγράμματα Ν.Θ.Ε.) που υλοποιεί η ΔΥΠΑ. Επίσης, περιλαμβάνει και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων.

ΔΡΑΣΗ Β.3 : Διαδρομή Νο3 – Aπόκτηση εργασιακής εμπειρίας (on the job training), που περιλαμβάνει Ενέργειες συμβουλευτικής υποστήριξης (έξι (6) συνεδρίες) και παρακολούθησης ολιγόωρου προγράμματος κατάρτισης (150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης) με στόχο την προώθηση των ωφελούμενων σε Επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα ή σε φορείς του Δημόσιου και ευρύτερου Δημόσιου τομέα για την πραγματοποίηση on the job training (διακόσιες εξήντα (260) ώρες) και την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας. Επίσης, περιλαμβάνει και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων

ΔΡΑΣΗ Β.4 : Διαδρομή Νο4 – Προώθηση στην Αυτο-Απασχόληση, που περιλαμβάνει Ενέργειες mentoring (έξι (6) συνεδρίες) και παρακολούθησης προγράμματος κατάρτισης (150 ώρες θεωρητικής κατάρτισης) με στόχο την προώθηση των ωφελούμενων στην Αυτο – Απασχόληση στο πλαίσιο των υλοποιούμενων ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης (προγράμματα Ν.Ε.Ε.) που υλοποιεί η ΔΥΠΑ. Επίσης, περιλαμβάνει και πιστοποίηση των γνώσεων και δεξιοτήτων.